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属人的営業では限界がきている
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新人が育たない
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マネジャーにも余裕がない
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新人がすぐに辞めてしまう
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メンバーの2極化が進んでいる
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コロナ禍で育成が不十分
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食品メーカー・卸向け業務用営業
新人・新任担当者研修
~育つから育てるへ~
当社がご提供する業務用営業向け新人・新任担当者研修は、 食品メーカー・食品卸に特化した研修です
「うちの業界は特別だから」「実務に沿った内容じゃないと」 という声に確実にお答えします
「わかる⇒できる」をサポートし 貴社営業担当者の
営業力を確実に高めます
初回お打合せに基づいて1次案をご提出します。
以降数回のやり取りを通じてプログラム内容など詳細を確定させます。
研修実施確定後にスケジュール確認及び必要時は事前ヒアリングなどを実施して研修資料や事前・事後課題などの準備をいたします。
■約6ヶ月で営業プロセスの理解・定着と実行に必要な知識・スキルを学習
■具体的な提案先を想定してアクションラーニング形式で提案まで支援
✔ コロナ禍により動向が困難になったことで若手が先輩社員や上司の
背中を見て育つ時代は終わりました。
✔ これからは若手が納得感を持って仕事を進められることが業績を
大きく左右するようになります。
✔ 業務用営業研修を通じて、なぜ実施するのかどう実施するのかを
伝えることで若手の納得感を高めながら育成を行います。
